Lineamientos de los Grupos de Trabajo de Ascofade
Los grupos internos de trabajo de Ascofade, se crearon con el fin de movilizar el objetivo dos (2) de la Hoja de Ruta de la Asociación que expresa: “Promover el desarrollo de proyectos académicos que permitan ampliar los marcos de comprensión sobre las necesidades en la formación de los educadores, que respondan con calidad y pertinencia a las demandas educativas, humanas, sociales, tecnológicas, económicas y políticas públicas de los educadores”. Así mismo, responder a la estrategia ocho (8), vinculada con la necesidad de» fortalecer y mantener la participación democrática y representativa de las presidencias, vicepresidencias y secretarías regionales”. Dicha estrategia a su vez hace parte del Objetivo 3 de la Hoja de Ruta, en el cual se establece: “fortalecer la capacidad de gestión de la Asociación para su sostenibilidad y buen funcionamiento”.
En este marco, desde el año 2020, se ha promovido la vinculación de Decanos, maestros e Investigadores de las Facultades de Educación o unidades académicas, en los grupos internos de trabajo, quienes han generado conocimiento, que se puede evidenciar mediante: publicaciones, proyectos, artículos.
Debido a la relevancia que ha tenido este proceso de participación, el presente documento describe los lineamientos generales para la orientación de los grupos y el establecimiento de sus condiciones internas en correspondencia con el Código de ética de la Asociación que vela por actuaciones en el marco de los propósitos comunes.
Lineamientos generales de los Grupos Internos de Trabajo:
